¡MUY INTERTESANTE! SENTENCIA PRL SOBRE RESPONSABILIDAD EMPRESA PÚBLICA

                                                                      RESUMEN:
La sentencia recoge el supuesto de una empresa que, ante una situación conflictiva y polémica, no realizó actividad paliativa alguna, por lo que es condenada a abonar a una trabajadora que causó baja por ansiedad una indemnización de 80.000 euros por daños y perjuicios. En concreto, el TSJ considera que la empresa (PÚBLICA) incumplió sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

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